Portraits Corporate en noir et blanc ou couleurs ?

Le choix des couleurs : une affaire de contexte

Dans le milieu du portrait professionnel, il existe des tendances et préférences en matière de couleur. Par exemple, certaines entreprises optent pour des portraits en noir et blanc pour donner une dimension intemporelle et sérieuse à leurs employés, alors que d’autres privilégient la couleur pour dynamiser leur image. Il convient donc de prendre en compte le contexte dans lequel seront diffusées les photos, ainsi que l’identité visuelle et les valeurs de l’entreprise.

L’importance de la personnalité du sujet

Soulignons également que conformément à ce qui a été indiqué dans le premier extrait financier, la personnalisation est essentielle lorsqu’il s’agit de réaliser un portrait d’entreprise. En effet, le portrait doit révéler la profession de la personne, tout en reflétant sa personnalité. Ceci est valable tant pour le choix du fond coloré (ou pas) que pour l’expression corporelle et faciale du sujet.

• Noir et blanc : permet de mettre en avant le caractère sérieux, intemporel et majestueux d’une personne.
• Couleurs : donne un aspect plus dynamique, actuel et vivant au portrait.

Quelle utilisation ?

Une photo en couleur et sa déclinaison en noir et blanc sont un moyen rapide et efficace de donner du dynamisme à une page de présentation de votre société sur votre site web ou un post instagram.

Bilan : noir et blanc ou couleurs ?

En conclusion, il n’y a pas de réponse unique à la question de savoir s’il est préférable d’opter pour des portraits corporate en noir et blanc ou en couleur. Cela dépendra principalement :

• du contexte de diffusion des photos.
• de l’image et des valeurs que souhaite véhiculer l’entreprise.
• de la personnalité du sujet photographié.

Ainsi, chaque entreprise doit trouver son propre équilibre entre les portraits en noir et blanc et ceux en couleurs. Il est souvent judicieux de tester les deux options afin de déterminer celle qui correspond le mieux à ses attentes et besoins.
En somme, l’objectif principal est de parvenir à réaliser un portrait professionnel qui soit à la fois fidèle et valorisant pour le sujet, tout en servant efficacement les objectifs de communication de l’entreprise.